Gli americani continuano a guidare il mondo quando si tratta di dare priorità al lavoro rispetto alle vacanze: Il 53% non ha intenzione di utilizzare tutte le ferie quest’anno, nonostante riceva meno giorni di ferie – solo 12 all’anno – di qualsiasi altro Paese preso in esame da un recente rapporto di Expedia.
E questo potrebbe iniziare a pesare. Secondo il sondaggio, il numero di americani che si sentono privati delle ferie ha raggiunto un massimo di 11 anni, il 65%. Il valore più alto – 64% – è stato registrato nel 2021, durante l’apice del blocco della pandemia.
Ma anche se un numero maggiore di americani sta iniziando a rimpiangere i giorni passati in ufficio che avrebbero potuto essere trascorsi in spiaggia, in qualche modo non sono così arrabbiati come i francesi. Nonostante si prendano in media quasi un mese di vacanza dal lavoro, più di qualsiasi altro Paese del sondaggio, il 69% dei lavoratori francesi ha dichiarato di sentirsi “privato delle ferie”.
Christie Hudson, responsabile delle relazioni pubbliche di Expedia negli Stati Uniti, ha dichiarato a Fortune che gli americani tendono a considerare le vacanze come un “piacere colpevole”.
“Mentre il lavoratore medio francese… credo che il motivo per cui sostiene di essere ancora privato delle vacanze sia perché ritiene che le vacanze siano un diritto fondamentale”.
Il sondaggio di Expedia ha rilevato che il 93% dei francesi ha dichiarato che le ferie sono un diritto fondamentale e il 94% ha affermato che sono essenziali per la salute e il benessere generale, rispetto all’83% e all’86% degli americani.
Anche dopo che il Covid ha sconvolto gli ambienti di lavoro tradizionali – e ha fatto sì che molti dipendenti ripensassero al loro equilibrio tra lavoro e vita privata – i capi statunitensi si sono ostinatamente aggrappati alla speranza di tornare a un ambiente di lavoro pre-pandemia. Secondo un rapporto di KPMG, nel 2023 oltre il 60% degli amministratori delegati riteneva che gli Stati Uniti sarebbero tornati in ufficio a tempo pieno.
Ma il rapporto non proprio sano degli americani con il proprio lavoro ha iniziato a cambiare, anche se le norme culturali sul lavoro non sono cambiate: cecondo un altro rapporto recente, il 37% dei millennial si è assentato dal lavoro senza avvisare il proprio supervisore, e le persone tirano fuori dalla manica trucchetti al limite della sciocchezza, come spostare periodicamente il mouse della tastiera per rimanere online, per continuare a far finta di niente.
Secondo Hudson, anche una ricerca di Expedia del 2022 ha mostrato un aumento delle persone che sfruttano le modalità di lavoro flessibili. Un numero sempre maggiore di lavoratori si dedica alle “workations”, svolgendo il proprio lavoro in remoto mentre si è in viaggio.
“Sebbene questa flessibilità sia ottima, alla fine non era salutare”, ha detto. “Le persone hanno trovato ancora più difficile tracciare una linea di demarcazione tra l’essere in servizio e l’essere fuori servizio. Si stavano confondendo i confini della possibilità di staccare completamente la spina”.
Nel frattempo, i giapponesi hanno preso in media solo un giorno di ferie in più all’anno rispetto agli americani, ma hanno registrato i livelli più bassi di privazione delle ferie al mondo (53%). Inoltre, il riposo e il relax erano le priorità assolute per l’84% degli intervistati giapponesi, che erano anche più propensi a fare brevi viaggi mensili nel fine settimana che non intaccavano la PTO.
La Francia, invece, ha da tempo incarnato gli atteggiamenti europei più rilassati nei confronti delle vacanze e del lavoro, e i dibattiti sulla protezione dei valori lavorativi liberali del Paese sono stati un punto focale della politica francese negli ultimi anni.
Nel 2023, la Francia ha vissuto un’ondata di proteste, scioperi e persino rivolte in risposta al piano del presidente Emmanuel Macron di innalzare da 62 a 64 anni l’età minima per il pensionamento.
Mentre il Paese si prepara alle elezioni parlamentari anticipate che si terranno alla fine di questo mese, i partiti di sinistra hanno formato una nuova coalizione chiamata “Nuovo Fronte Populista”, che si batte per abbassare l’età minima di pensionamento fino a 60 anni.
Questa storia è stata originariamente pubblicata su Fortune.com
(L’immagine in evidenza è di GETTY IMAGES)
